//ladygin.at.ua/tmpls/?a=tmpl;m=2;t=0
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930


Новости Тренера на Почту
НАЖМИТЕ!

Как заполнить вакансию? Овет на этот вопрос даёт тренинг "Эффективный рекрутинг", запланированный в Киеве на 22 августа. В программе тренинга рассматриваются важнейшие этапы работы рекрутёра по заполнению вакансий.
Будем, в частности, обсуждать вопросы поиска претендентов и "воронку найма". Рассмотрим тему анализа резюме и телефонного интервью. Далее учимся проводить собеседование такими методами:
- биографическое интервью,
- проективное интервью,
- интервью по компетенциям,
- кейс-интервью,
- стрессовое интервью.
Добавим к этому методы "встречных звонков" на предшествующие места работы и проективное тестирование претендента... Да, что тоже важно, - продажа рабочего места для достойного претендента.
Обращайтесь! training@gestalt.com.ua, (050)677 50 50
Просмотров: 5504 | Добавил: Sandro | Дата: 13.08.2018 | Комментарии (1)

Этот вопрос всегда важен... Большинство торговых представителей стремятся дать побольше информации о своём товаре (услуге) в надежде, что это заинтересует клиента. Как правило, 80% сказанного клиента не интересует. В результате - он раздражён, понимает, что зря теряет время. Поэтому - не спешите говорить. Сначала - послушайте. Продумайте заранее несколько прекрасных вопросов, которые вы могли бы задать вашему клиенту. Вы ведь готовитесь к встрече? Она важна для Вас? Дейл Карнеги когда-то писал: "Ведите ваш разговор в круге интересов собеседника!". Спрашивайте его о том, что ему интересно обсуждать. Далее - деликатно, тонко и изящно вы начинаете задавать вопросы, интересные для вас. И только, получив ответы, начинаете делать свою презентацию. Тогда она ложиться на правильно подготовленную почву... И даёт вам урожай прибыли!
Просмотров: 949 | Добавил: Sandro | Дата: 26.06.2018 | Комментарии (0)

Летом самое время подумать об обучении Вашего персонала. Квалифицированный персонал - это мотивированные и лояльные сотрудники. Поэтому позвольте пригласить Вас и ваших сотрудников на наши открытые тренинги в Киеве: - 19 июня "Эффективный рекрутинг", 1500 грн - 22 июня "Секреты и фишки тренера", 1800 грн - 4 июля "Оператор колл-центра", 1400 грн А если вам нужен корпоративный тренинг, то это тоже хорошо. Обращайтесь - сделаем! Есть отличный опыт проведения тренингов в отраслях: - продукты питания, - косметология, - фармацевтика, - мебель, - агрохимия, - бытовая техника, - логистика, - туризм, - служба такси и т.д.
Просмотров: 642 | Добавил: Sandro | Дата: 08.06.2018 | Комментарии (0)

Собрания и совещания. Именно эту тему мы вчера обсуждали в группе на семинаре по менеджменту. С одной стороны проведение совещаний - задача несложная. А с другой, их правильное и результативное проведение требует от руководителей соответствующих навыков.
В процессе проведения совещания важно создать в коллективе атмосферу творческого сотрудничества и взаимопонимания. Важно использовать креативный потенциал группы участников. Именно эти вопросы мы и обсуждали в нашей учебной программе.
Просмотров: 700 | Добавил: Sandro | Дата: 26.04.2018 | Комментарии (0)

Ролевые игры в тренинге по технике продаж занимают важное и ответственное место. В начале этой недели, например, в одном из таких тренингов я провёл с группой достаточно много таких игр. Во временной структуре тренинга они заняли свои почётные 40- 50% времени.
Ролевые игры позволяют закрепить материал по этапам процесса продажи. Они дают возможность рассмотреть различные ситуации в практике работы менеджеров. Можно моделировать продажи трудным и лёгким клиентам, старым и новым, разговорчивым и молчунам.
Если хочешь быть настоящим "профи" надо тренироваться! Обращайтесь: (050)677 50 50
Просмотров: 651 | Добавил: Sandro | Дата: 20.04.2018 | Комментарии (0)

1 2 3 ... 27 28 »

Форма входа

Александр Ладыгин-с Вами и для Вас

А. Ладыгин. Резюме

 
 
Ладыгин Александр Иванович
 
 
 
Русский, гражданин Украины Место жительства – г.Киев
Рабочий телефон (044) 581-91-66
Моб. тел. (050) 677-50-50
 
Образование
1973 - Московский физико-технический институт, инженер-физик 1980- Центральный аэрогидродинамический институт, аспирантура, кандидат технических наук 1992- Тим Трейнинг Интернейшнл, тренинг для тренеров 1996- GOPA (TACIS) менеджмент и маркетинг для тренеров, сертификат 2000- Тренинги (В.Тарасов, Таллин) «Искусство управленческой борьбы. Техника перехвата и удержания управления. Управленческие поединки» 2004 – Тренинг (В.Воронин, Москва) «Рефлепрактика. Методический тренинг для тренеров». 2005 – Бизнес-практикум (Международный Институт Бизнеса) «Технологии эффективного привлечения слушателей на тренинги и семинары» 2008 – Тренинг (М. Попова, «Институт Тренинга – АРБ ПРО», Россия) «Специфика обучения ТОР-менеджеров деловой коммуникации» 2008 – Тренинг (А.Иванов, СПБ, Россия, NTRS) «Контурная карта личности» 2009 – Мастер-класс (Ю.Кравченко, «Golden Staff») «Системный организационный коучинг» 2010 – Мастер-класс (М. Молоканов, Москва) «Лидерство и харизма» 2010 - Тренинг ( Френк Пьюселик, США, Украина) «Мотивация участников тренинга»
Учёная степень: кандидат технических наук, закрытая тема (защита в ЦАГИ, Москва, 1982)
 
Трудовая деятельность
 1973-1985- Киевский Механический Завод (авиастроение – «Атонов»), руководитель бригады ресурса планера 1985-1992 – Научно-исследовательский и проектный институт «Укрниипроектстальконструкция» 1992- тренинговая компания «Тим Трейнинг Украина», менеджер продаж 1993-1994- руководитель отдела маркетинга страховой компании «Гарант-АВТО», тренер, преподаватель «АЖИО-колледжа» 1994-1995- менеджер продаж СП «Аларм-сервис», тренер, преподаватель Высшей школы рекламы и PR 1995- 1996- зам. директора научного центра «Сонар» АН Украины, тренер, преподаватель Института Инвестиционного Менеджмента 1996- 1999- руководитель отдела тренинга Международного Центра Приватизации Инвестиций и Менеджмента, тренер, преподаватель Международного Института Менеджмента
 
1999- по наст. время – руководитель департамента тренинга «Гештальт Консалтинг Груп», тренер
 
Опыт работы
 1. С 1992 по наст. время - более 19 000 учебных часов тренинга, 120-140 тренинговых дней в году, 700-900 участников семинаров ежегодно. В тренинг-семинарах участвовали более 20 000 человек.
 
 2. Клиенты – «МТС», «Киевстар», «Оболонь»«Агропромтехника» , НТТ«Энергия», фарм. комп. «Pfizer», «Эридон» - сехозхимия, компьютерная комп. АМИ, компьютерная комп. МКС, фарм. комп. «Здоровье», «Автоинвестстрой»,«Утел» , «Киевстар», «SAMSUNG» , «Львовский автоусный завод», «Термо-кинг» , «Костал» - оборудование для автотранспорта, «Байер», банк «Аркада», магазины «Брайн» и т.д. более 400 клиентов.
 
 3. С 2008 г - преподаватель курсов «Маркетинг», «Стратегический маркетинг», «Мерчендайзинг», «Коучинг» в магистратуре Университета «КРОК» и на курсах второго высшего образования. Отличные отзывы участников.
 
Ключевые области работы
 
 - Тренинг- семинары по темам: «Менеджмент для руководителей», «Сбытовой менеджмент», «Техника продажи В2В», «Тайм-менеджмент», «Команда», «Телемаркетинг», «Корпоративная культура», «Маркетинг», «Тренинг для тренеров» и т. д. (Всего более 50 )
 
 - Разработка, организация и проведение тренинг-семинаров
 
 - Консалтинг персонала и административный менеджмент
 
- Автор популярной книги : «Магия успешных продаж», Киев, 2006.
-
Статьи и публикации : - Александр Ладыгин – комментарии к статье «Геймеры», газета «БИЗНЕС», №8, 25.02.2013, стр. 44-45 - Александр Ладыгин, «Поглотители времени …», журнал «Управление персоналом», январь 2013, стр. 56-57 - Александр Ладыгин , «Тайм-менеджмент. Выбор приоритетов», телеканал BUSINESS, мастер-класс, 22 сентября 2012, с 17-00 до 17-30. - Александр Ладыгин, «Подсознание и дисконт», газета «Бизнес», сентябрь 2012 - Александр Ладыгин, «Привлечение и удерживание внимания аудитории», HRD, Управление персоналом. Украина, №2, 2012
 
Обращайтесь: (044) 581-91-66, (050)677-50-50, training@gestalt.com.ua