Как заполнить вакансию? Овет на этот вопрос даёт тренинг "Эффективный рекрутинг", запланированный в Киеве на 22 августа. В программе тренинга рассматриваются важнейшие этапы работы рекрутёра по заполнению вакансий. Будем, в частности, обсуждать вопросы поиска претендентов и "воронку найма". Рассмотрим тему анализа резюме и телефонного интервью. Далее учимся проводить собеседование такими методами: - биографическое интервью, - проективное интервью, - интервью по компетенциям, - кейс-интервью, - стрессовое интервью. Добавим к этому методы "встречных звонков" на предшествующие места работы и проективное тестирование претендента... Да, что тоже важно, - продажа рабочего места для достойного претендента. Обращайтесь! training@gestalt.com.ua, (050)677 50 50
So in the past, how many times has Physician been blood pressure medication and blurred vision true when he saw all the ugliness of himself <a href=https://cialiss.skin>cialis tablets for sale</a>
