|
По теме "Управление персоналом" сегодня особо внимательно разобрали кадровую стратегию. В частности в партнёрской стратегии , как достоинство, выявили потребность в общих ценностях и совпадении целей. Как недостаток, отсутствие сопричастности сотрудника к некоторым стратегическим целям компании. Много внимания уделили , также, диагностике персонала по уровням "пирамиды Маслоу" и соответствующему формированию мотивации "по уровням".
|
